Senior Talent Acquisition

CV Tambang Mahkota · 📍 Bontang, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month

CV Tambang Mahkota, sebuah perusahaan terkemuka dalam industri pertambangan, sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi secara signifikan dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami.

Kami mencari individu yang memiliki visi dan kemampuan untuk membangun dan mengelola proses rekrutmen yang efektif, serta memiliki kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut talenta terbaik untuk posisi yang tersedia.

Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membangun dan mengelola proses rekrutmen yang efektif untuk posisi yang tersedia di perusahaan.
  • Mengidentifikasi kebutuhan talenta perusahaan dan merancang strategi rekrutmen yang sesuai.
  • Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari pengumuman lowongan, screening, wawancara, hingga penawaran dan onboarding.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta eksternal seperti perekrutan, pameran karir, dan media sosial.
  • Mengelola dan memantau kinerja tim rekrutmen serta memberikan umpan balik dan pengembangan yang diperlukan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan praktik terbaik dalam rekrutmen dan seleksi.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan seleksi.
  • Mengidentifikasi dan merekomendasikan tren dan praktik terbaru dalam dunia rekrutmen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam posisi rekrutmen atau talenta acquisition.
  • Pengalaman dalam industri pertambangan adalah nilai tambah.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Pengalaman dalam penggunaan alat rekrutmen dan sistem manajemen talenta.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kewarganegaraan Indonesia.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta eksternal.</li><li>Kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut talenta terbaik untuk posisi yang tersedia.</li><li>Kemampuan untuk mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari pengumuman lowonganscreeningwawancarahingga penawaran dan onboarding.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan praktik terbaik dalam rekrutmen dan seleksi.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait