Mitarbeiter Personalentwicklung & Training (m/w/d)

Bergabunglah dengan tim kami di Tirtakencana Tatawarna di Surabaya dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam mengembangkan talenta terbaik. Sebagai Mitarbeiter Personalentwicklung & Training, Anda akan berperan penting dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang inovatif dan efektif. Kami mencari seorang profesional yang berdedikasi tinggi dengan minat yang kuat dalam pengembangan karyawan.

Setiap hari di Tirtakencana Tatawarna, Anda akan bekerja dengan tim yang dinamis dan berorientasi pada hasil. Anda akan bertanggung jawab untuk menciptakan lingkungan belajar yang mendukung pertumbuhan karyawan, dari pelatihan teknis hingga pengembangan soft skills. Dengan menggunakan alat-alat terbaru seperti SAP SuccessFactors dan Microsoft Teams, Anda akan memastikan bahwa program pelatihan kami selalu relevan dan efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.
• Melaksanakan pelatihan secara efektif dengan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan Microsoft Teams.
• Mengkoordinasikan pelatihan internal dan eksternal untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
• Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan melalui survei dan feedback.
• Membuat laporan berkala tentang perkembangan dan hasil pelatihan kepada manajemen.
• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan tambahan berdasarkan feedback dari karyawan dan manajemen.
• Bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan pelatihan sesuai dengan tujuan bisnis perusahaan.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan selama pelatihan berlangsung.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Development, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan di perusahaan manufaktur atau industri terkait.
• Pengalaman dengan alat pelatihan seperti SAP SuccessFactors dan Microsoft Teams.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang pengembangan karyawan atau training akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.
• Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan yang baik.
• Pengalaman dalam mengelola tim pelatihan atau mengkoordinasikan pelatihan di berbagai lokasi.
• Berpengalaman dalam mengembangkan program pelatihan yang berorientasi pada hasil dan berkelanjutan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait