HRD

Teknologi Sinar Sentosa · 📍 Purwakarta, Jawa Barat · Diposting 2026-10-17
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Kami sedang mencari seorang HRD yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Teknologi Sinar Sentosa di Purwakarta, Jawa Barat. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka di industri teknologi, dan kami sedang mencari talenta yang berkomitmen untuk membantu kami mencapai visi dan misi kami. Sebagai HRD, Anda akan memainkan peran kunci dalam memastikan bahwa tim kami tetap produktif, berdaya saing, dan berdaya saing. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar dan karyawan.,Mengembangkan dan melaksanakan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR yang berlaku.,Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HRD atau peran terkait.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS (Human Resource Information System).Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan data karyawan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan gaji dan manfaat.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan pelatihan dan pengembangan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan absensi dan kehadiran.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan penilaian kinerja.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan kebijakan dan praktik HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait