(Remote) Recruitment Specialist

Bidang Eko Coffee · 📍 Parepare · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 19.000.000 per month

Bidang Eko Coffee sedang mencari Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan kopi yang berkomitmen untuk menyediakan kopi berkualitas tinggi dan layanan pelanggan yang luar biasa. Dengan posisi ini, Anda akan berperan penting dalam membangun tim kami yang solid dan memastikan kami selalu memiliki talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, fleksibel, dan penuh tantangan. Jika Anda adalah seorang profesional yang bersemangat dan ingin berkontribusi pada kesuksesan kami, kami tunggu kehadiran Anda!

Posisi ini dapat dilakukan secara remote dengan lokasi kerja di Parepare.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk memastikan kualitas talenta yang direkrut.
  • Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan talenta.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya talenta eksternal.
  • Memantau dan menganalisis metrik rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi proses.
  • Membantu dalam proses onboarding dan integrasi talenta baru.
  • Memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat dan talenta yang telah direkrut.
  • Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik rekrutmen dan tren industri.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait di industri yang relevan.
  • Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan strategi talenta.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.
  • Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data dan metrik rekrutmen.
  • Penguasaan alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS, LinkedIn Recruiter, dll.
  • Pengalaman dalam rekrutmen remote adalah nilai tambah.
  • Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja secara remote.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiAnalisisManajemen WaktuKemampuan BerbicaraKemampuan MenulisTeknologi RekrutmenManajemen Sumber Daya Manusia
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait