(Remote) HR Staff

Cafe Sari Electronics ยท ๐Ÿ“ Rembang, Jawa Tengah ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 โ€“ Rp 10.000.000 per month
Kami mencari seorang HR Staff yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Cafe Sari Electronics. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berkomitmen untuk pertumbuhan karir. Lokasi kerja dapat dilakukan secara remote.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola jadwal pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.,Membuat dan mengelola dokumen kepegawaian seperti kontrak kerja, SK, dan lain-lain.,Mengelola proses pengembangan karir dan promosi karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait layanan kepegawaian.,Mengelola asuransi dan manfaat lain yang diberikan kepada karyawan.,Mengelola proses evaluasi kinerja karyawan.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

S1/S2 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang HR.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan undang-undang terkait kepegawaian di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk mengelola data dan membuat laporan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara remote.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Pengetahuan tentang sistem kepegawaian dan perangkat lunak HRIS.Kemampuan untuk membuat dan mengelola dokumen kepegawaian.Kemampuan untuk membuat dan mengelola jadwal pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karir dan promosi karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait layanan kepegawaian.Kemampuan untuk mengelola asuransi dan manfaat lain yang diberikan kepada karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses evaluasi kinerja karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait