Junior HR Manager

SATOSHI Nusantara ยท ๐Ÿ“ Sumedang ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

Bergabunglah dengan tim kami di SATOSHI Nusantara, perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi teknologi terbaik bagi masyarakat Indonesia. Kami sedang mencari seorang Junior HR Manager yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan kami di Sumedang.

Sebagai Junior HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam berbagai kegiatan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami terus berkembang dan berinovasi.

Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkembang bersama perusahaan ini, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melaksanakan wawancara, dan menyaring kandidat.
  • Membantu dalam pengembangan karyawan melalui pelatihan dan pembangunan karier.
  • Membantu dalam manajemen hubungan kerja, termasuk penyelesaian masalah dan negosiasi kontrak.
  • Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan kebijakan sumber daya manusia.
  • Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan sistem HR.
  • Membantu dalam pelaksanaan kegiatan HR lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR, terutama dalam peran Junior HR Manager atau sejenisnya.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik dan berpikir kritis.
  • Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menantang.
  • Memiliki pengetahuan dasar tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sejenisnya.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analisis dan berpikir kritis</li><li>Kemampuan manajemen waktu</li><li>Kemampuan bekerja di bawah tekanan</li><li>Pengetahuan dasar tentang hukum dan peraturan HR</li><li>Kemampuan menggunakan perangkat lunak HR</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait